（一）实施方法
1、读书和写心得体会：按医院制定的读书学习计划，每两个月完成一个学习内容，并书写心得体会，要求全员参与，人人学，人人写。
2、演讲比赛：结合读书内容开展演讲比赛，参加人员为年龄≤45岁职工为主，45岁以上人员自愿参与。演讲比赛以参与绩效考核的科室为单位组队参赛；行政后勤科室≤45岁以下人员组一个队，由院办主任负责落实。
3、学习内容的理论考试，随机抽选考试对象（科室人员数的30%—50%），考试题型以分析题为主，方式为限时开卷，独立完成。
（二）学习计划：
通过自学、科室集中学习、写心得体会、演讲、考试等形式，每2个月完成一个学习内容，一年内完成6个学习内容。读书学习内容为：《你在为谁工作》、《新主人翁精神》、《把信送给加西亚》、《没有任何借口》、《“六五”普法读本》及医疗相关法律法规、《世界上最伟大的推销员》、《钻石就在你家后院》。
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